ETİK HAT HİZMETLERİMİZ Etik hat ve kapsamlı ihbar yönetim hizmetlerimizle Firma kültürünüze uymayan iş süreçlerini takip edebilir ve gerekli düzenlemeleri yapabilirsiniz. GÖZ AT WELL-BEING HİZMETLERİMİZ Online wellness ve uzaktan takip sistemlerimiz ile çalışanlarınızın verimlilik ve iş performanslarını geliştirmelerine katkıda bulunabilirsiniz. GÖZ AT DİJİTAL ÇÖZÜMLERİMİZ Çalışanlarınızın yetkinlik, performans ve gelişimlerini dijital bir topluluk iletişim platformu üzerinden takip etmek ister misiniz? GÖZ AT LİDER YÖNETİCİ Çalışanlarınızla daha fazla iletişim kurmak ve gerçek bağlılıklarını görmek ister misiniz? GÖZ AT
DANIŞMANLIK
Çalışan Mutluluğu, insan kaynakları ve iç denetim ekipleri için üç aşamada danışmanlık ve denetim desteği sağlar: iş hedeflerini tanımlama, etik hat özelinde etik süreçlerin oluşturulması, kurumsal kapasite ve süreçleri denetleme ve değerlendirme ve işletmenin ihtiyaçlarını karşılamak için uygun bir model tasarlama.
ETKİNLEŞTİRME
Danışmanlık ve iş geliştirmeye yönelik çözümlerimiz, Çalışan Mutluluğu'nun sektör uzmanlığını ve desteğini özelleştirilmiş bir temelde kullanılabilir hale getirir. Hizmetler operasyonel analiz sonrası performans skoru çıkartmak, elde edilen verilere göre eğitim ve geliştirme, teknoloji spesifikasyonu ve kurulumunu içerir.
SÜREKLİLİK
Çalışan Mutluluğu, Firmaların pazar bilgisi, değer ve performans karşılaştırması, teknoloji ve farklılık gösterebilen ihtiyaç ve talebi desteklemek için ek hizmetlerle pazarlama operasyonlarını sürdürmelerine yardımcı olur.

NEDEN BİZİ TERCİH ETMELİSİNİZ?

Çalışan Mutluluğu olarak, müşterimizin beklenti ve ihtiyaçlarını işimizin odağında tutarak, güçlü çözüm ortaklarımızla yenilikçi ve farklı projeler üretmek için rakip analizimizi en doğru şekilde yapıyor, sektör dinamiklerini güncel bir şekilde takip ediyor ve etik prensiplerimizden asla taviz vermiyoruz. 

DİJİTAL

Günümüz koşullarını da dikkate alarak uzaktan bağlantıyı mümkün kılan, 7/24 hizmet vermeyi sağlayan ve en önemlisi engelsiz iletişimi mümkün kılan dijital çözümler sunuyoruz.

TEKNOLOJİ

Firma iç iletişim, çalışan mutluluğu ve wellness hizmetlerimizde teknoloji alanında hizmet veren çözüm ortaklarımızın uzmanlıklarından ve tecrübelerinden faydalanıyoruz.

İNOVASYON

İnovatif olmadan memnuniyet sağlanamayacağının bilincinde GSM tabanlı çözümlerimiz ile telesales ve geri bildirim metodlarımızda farklı ve etkili çözümler sunuyoruz.

İNSAN GÜCÜ

Konumuz ve odağımız insan olunca, gerek ekip arkadaşlarımızın gerekse Türkiye genelinde hizmet aldığımız 100’lerce hizmet tedarikçimizin profesyonel bakış açılarından ilham alıyoruz.

FİRMA KÜLTÜRÜMÜZ

Başarımızın anahtarı, müşterilerimizle işbirliğini benimsememiz ve stratejistlerimizin, proje tasarım ve yöneticilerimizin müşterilerimizle yakın ve doğrudan çalışarak süreç takibini birebir yapmalarıdır.

SÜRDÜRÜLEBİLİR OLMAK

Danışmanlık, çalışandan, tedarikçiye, müşteriden üreticiye kadar herkes için işe yaradığında en iyi sonucu verir.

SAYGIDAN ÖDÜN VERMEMEK

Müşterilerimiz sadece sayı değildir; bireysel ihtiyaç ve beklentileri olan gerçek insanlardır.

DEĞER YARATMAK

Gerçek performans ve başarı, öğrenmeye yatırım yapmaktan ve her zaman uygun veya açık olmayan önlemlerle hem uzun hem de kısa vadeli hedeflere odaklanmaktan gelir.

EKİBİMİZİ ÖNEMSEMEK

Çalışanların ve verimliliklerinin dünya için daha değerli hale getirilmesi, gerçekten bağlı, işine dedike olan ve etik çalışan ekipler gerektirir.

SUNDUĞUMUZ HİZMETLER

DANIŞMANLIK, İŞ GELİŞTİRME VE DENETİM
PROJE YÖNETİMİ
KANAL TAHSİSİ & TAKTİKSEL PLANLAMA
ÖLÇÜMLEME & DENEYSEL TASARIM
MÜŞTERİ ANALİZİ
TEKNOLOJİ YÖNETİMİ

DEĞER ÖNERİLERİMİZDEN ÖRNEKLER

İnşaat, Perakende, Bankacılık, Sigorta & Emeklilik gibi farklı sektörlerde yer alan müşterilerimize sunduğumuz çözüm önerilerimizden bİRKAÇINA göz atmak ister misiniz?

ÇALIŞAN MUTLULUĞU İLE ÇALIŞANLARINIZLA AYNI DİLİ KONUŞABİLİRSİNİZ 

Çalışanlarınızın Firmanız için önemli birer değer olduğunu unutmayın. Çalışanlarınız için yetkinlik ve beceriye göre doğru konumlandırma yapmak, kariyer hedeflerine göre doğru eğitimler vermek ve Firmanıza bağlılıklarını arttırmak için sunacağımız çözümler sizi mutlu edecek.

BLOG / UZMAN YAZILARIMIZ

Etik
14 Ara: Etiğin Pozitif Değeri
Bugün dünyada ne yazık ki hepimizin bildiği gibi pek çok etik olmayan durum yaşanıyor. Aslında o kadar çok kişi var ki tartışma için hangisini seçeceğinizi seçmek zor. Bu yüzden durumu tersine çevirip bir değişim için olumlu bir etik senaryo yazacağımızı farz edelim. Evet, Etik Olumlu olabilir veya daha doğru bir şekilde ifade edilen etik, çalışanlarımız, işimiz ve toplumumuz üzerinde olumlu bir etkiye sahip olabilir.
13-2 (Demo)
30 Kas: Etik Kod Oluştururken Nelere Dikkat Edilmelidir?
Şirketlerden günümüzde insan kaynakları kapsamında en fazla talep kendi Etik Kurallarını veya Davranış kurallarını oluşturma yönüne. Şirketiniz için bir kod oluşturmak üzere izleyebileceğiniz bazı adımlara beraber bakalım.  Bu çalışmada belirtilen noktalar Şirketlerin kendi etik kodlarını oluştururken tecrübe edindiklerinden yola çıkarak hazırlanmıştır.
3 (Demo)
25 Kas: İş Yerinde Etik ve Uyum Kültürü Oluşturmanın Önemi Nedir?
Sektörünüz ne olursa olsun, bir şirket olarak uzun vadeli başarınız, organizasyon yapısının içinde ve dışında etik ve uyumunuzu ne kadar iyi tanımladığınızla doğru orantılıdır. Bir çok Firma tarafından yapılan en büyük hata etik ve uyumu soyutta bırakmak ve net bir biçimde çerçevesini oluşturmamaktır.
YÖNETİCİ
12 May: Yöneticilerin Yanlış Davranmaları Durumunda Sonuçları Ne Olur?
Şirket yöneticileri, bir Firmanın uyum programının temel taşlarından birini oluşturur. Kurumsal bir uyum kültürü liderlikten üst düzey yöneticilere ve alt kademedeki yöneticilerine kadar önemli bir bilgi ve hesap verebilirlik akışı ve sistematiği gerektirir. Bu düzeyde, uyumluluk mesajı yöneticiler tarafından doğrudan çalışanlara etkili iletişim ve doğru davranış biçimlerini gerektirmektedir.

AÇIK POZİSYONLARIMIZ

2 (Demo)
Açık pozisyonlarımız için YAN TARAFTA YER ALAN iş başvuru formumuz üzerinden BAŞVURUDA BULUNABİLİRSİNİZ. CV’NIZde GÜNCEL vesikalık fotoğrafINIZIN mutlaka OLMASINI rica ediyoruz. Fotoğraf olmayan CV dikkate alınmayacaktır.

    Gizlilik politikanızı okudum ve kabul ediyorum.

    WEB TASARIMCISI

    Palladium Genel Müdürlük ofisimizde görevlendirmek üzere, pazarlama ve web tasarım & grafik tasarım bilgisi olan arkadaş arıyoruz. Her 3 markamızın web tasarım, yazılım geliştirme ve performans takip süreçlerinden sorumlu olacak ve Pazarlama Direktörümüze raporlama yapacaktır.

    NETWORK YÖNETİCİSİ

    İŞ TANIMI

    • Sistem altyapı kaynaklarının en verimli şekilde kullanılabilirliğini sağlamak,
    • Teknolojik gelişmeleri yakından takip etmek ve doğru önceliklendirip kuruma kazandırmak.
    TEDARİK ZİNCİRİ UZMANI

    Firmamızın operasyon departmanı bünyesinde; ürün tedarik faaliyetlerinin başarısı için gerekli ürün kararı, hizmet talebi, fiyatlandırma ve operasyon faaliyetlerini hedeflenen zamanda etkili bir şekilde planlamak, organize etmek, yürütmek, koordine etmek, sonuçlandırmak ve denetlemek görevlerini yapacak “TEDARİK ZİNCİRİ UZMANI” arayışımız bulunmaktadır. İlgili kişi hizmet tedarikçilerimizle olan tüm operasyon yönetim, takip ve raporlama faaliyetlerinden sorumlu olacaktır.

    BİZE ULAŞIN

    Adres:
    Barbaros Mah, Halk Cad.
    Palladium  İş Merkezi
    No:8/A Ataşehir / İstanbul

    Tel: +90 216 663 6143

    bb

    Fax: +90 216 663 6100

    BİZİ TAKİP EDİN

    Gizlilik Ayarlarınız
    Web sitemizi ziyaret ettiğinizde, tarayıcınız aracılığıyla çerezler biçiminde belirli hizmetlerden bilgi depolayabiliriz. Burada gizlilik tercihlerinizi değiştirebilirsiniz. Lütfen bazı çerez türlerini engellemenin web sitemizdeki ve sunduğumuz hizmetlerdeki deneyiminizi etkileyebileceğini unutmayın.